Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
-
Definition der Prozessmanagementstrategie und Prozessarchitektur
-
Identifikation von Prozess-Digitalisierungspotentialen durch End-to-end Betrachtung unserer Prozesslandschaft
-
Aufbau der prozessorientierten Organisation und Gestaltung des Change-Prozesses
-
Entwicklung, Dokumentation und Pflege des Prozessmodells
-
Initiierung neuer Prozesse, Erstellung von fachlichen Anforderungskonzepten und -steuerungen
-
Systematische Weiterentwicklung der Prozesse und Organisation durch Prozessmanagement-Initiativen
-
Kontinuierliche Prozessverbesserung
Qualifikationen / Anforderungen
-
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement und -optimierung
-
Ausgeprägte Softskills und Kommunikation mit C-Level
-
Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Erkennen von Optimierungspotentialen
-
Positive Grundhaltung
-
Kompetenz, unsere Mitarbeiter auf dem Weg der Prozess-Digitalisierung und -Optimierung mitzunehmen und zu begeistern
-
Wille zur Übernahme von Verantwortung
Was wir Dir bieten können:
-
Eigenverantwortung in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
-
Gleitzeit/ flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-
Persönliche Weiterentwicklung in einem stetig wachsenden, dynamischen Team
-
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein sicherer Arbeitsplatz
-
Attraktive Mitarbeitervorteile (kostenlose Getränke, täglich frisches Obst, Kantine, JobRad, u.w.)
-
Kostenlose Fitnessangebote (Gesundheitscheck, Fitnessstudio im Haus)
-
Betriebliche Sozialleistungen (z.B. VWL)