FAQ - Ziegler Group Karriere

WIE LÄUFT DER BEWERBUNGSPROZESS BEI UNS ?

Vorauswahl

Wir überprüfen Bewerbungen auf verschiedene Kriterien.

Bewerbungsgespräch

Um Dich besser kennen zu lernen, laden wir ganz klassisch zu einem Gespräch ein. Hier wird sich ein persönlicher Eindruck verschafft und offene Fragen geklärt.

Fachbereich

Je nachdem für welche Abteilung Du dich beworben hast, wird mit den Abteilungsleitern ein kurzes Gespräch über die Eignung geführt.

Letzte Abstimmung

In Abstimmung mit der Geschäftsführung wird der passende Kandidat herausgefiltert.

Zusage

Sind alle Schritte durchlaufen, erhältst Du die mündliche und schriftliche Zusage. Danach folgt ein Treffen im Verwaltungsgebäude der Ziegler Group, wo auch der Vertrag unterschrieben wird.

WIE BEWERBEN?

Entweder du nutzt unser Bewerbungsformular für offene Stellen oder schickst uns eine Initativbewerbung für deinen Wunschjob.

Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch ganz herkömmlich über unsere Mailadresse bewerbung@ziegler.global zukommen lassen.

EURE HÄUFIGSTEN FRAGEN

Wir beschäftigen am Standort Plößberg 1000 Mitarbeiter. Davon etwa 100 im Verwaltungsgebäude.

Die Abteilungen in denen Du arbeitest sind überschaubar. Klassische Großraumbüros wirst Du bei uns nicht finden. Jeder in Deinem Team ist per „Du“, was das Arbeiten sofort lockerer gestaltet.

Für Strategen gibt es keinen Dresscode. Du kannst bei uns anziehen, was Du möchtest. Als Macher dagegen stellen wir Dir zu Deiner Sicherheit festes Schuhwerk sowie Arbeitsjacken und -hosen zur Verfügung, die regelmäßig gewaschen werden.

Du bekommst bei uns Deinen persönlichen Stempelchip in trendigem Ziegler Design. Hiermit erfassen wir täglich Deine Arbeitszeit.

Dein Traumjob ist nicht mit aufgeführt? Kein Problem – Schicke uns einfach eine Initiativbewerbung abseits von unserem Formular und vielleicht finden wir gemeinsam eine Lösung.